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スマートコミュニケーションズ株式会社

トップ研修紹介新任リーダー研修

新任リーダー研修

研修の特長

研修の目的

新任リーダーとして意識改革し、部下や後輩を育て導くリーダーとしての心構えと組織活性化を図ることを目指します。

研修の効果

  • メンバーをちゃんと引っ張っていけるか不安
  • 自身がプレイングマネージャーであり、メンバーの業務管理まで手が回らない
  • 正しいほめ方や叱り方がわからない
  • メンバーの良いところを活かし、円滑なコミュニケーションの取り方を理解できる
  • 管理業務の基本を理解し、タイムマネジメントができるようになる
  • 正しいほめ方、叱り方を学習し、パワハラ防止と部下のモチベーションを引き出す

研修の概要

内容
リーダーとしての心構えや実践すべき具体的な行動について考えます。管理のPDCAとコミュニケーションの取り方、正しいほめ方叱り方を様々事例をもとに学習し、組織活性化のためにリーダーとしてあるべき姿を指導します。